オフィスデザインをおしゃれにする事例集！成功させるポイントについても詳しく解説！
オフィスデザインは、今や単なる見た目の美しさを追求するだけではなく、働く人々の生産性を高め、企業のブランド価値を向上させるなど好影響を与える要素の一つといえます。
しかし、「おしゃれなオフィスにしたい」と考えても、どこから手をつければよいのか、自社に合ったデザインとは何なのか、迷われる経営者や担当者の方も多いのではないでしょうか。
本記事では、株式会社ヴォーエルの施工事例をもとに、働きやすさとおしゃれさを両立したオフィスデザインの実例を多数ご紹介していきます。オフィス移転や改装を検討されている方は、ぜひ最後までお読みください。
Index
おしゃれなオフィスデザインとは？
おしゃれなオフィスデザインを実現するには、表面的な装飾や流行のスタイルを取り入れるだけでは十分ではありません。真に価値のあるオフィス空間とは、企業の働き方や文化と深く結びついており、社員が日々快適に業務できる環境を提供するものといえます。
デザインの美しさと機能性を高い次元で融合させることが、現代のオフィスには求められるでしょう。ここでは、おしゃれなオフィスデザインを考える上で欠かせない2つの視点について詳しく見ていきます。
見た目ではなく「働き方」から発想する
オフィスデザインを検討する際、自社の働き方を正確に把握することが大切です。特性を理解しないままデザインを進めてしまうと、見た目は美しくても使いにくいオフィスになってしまいかねません。
たとえば、チーム間のコミュニケーションが頻繁に必要な企業であれば、オープンスペースや共有エリアを充実させることが効果的でしょう。一方で、集中して個別作業を行う時間が長い業種の場合は、適度にプライバシーが確保された個人スペースの設計が求められます。
自社の働き方の実態を分析し、それに基づいた空間構成を考えることが、本当の意味でおしゃれで機能的なオフィスを生み出す第一歩といえるでしょう。
企業ブランディングとの関係を整理する
オフィスデザインは、企業のブランドイメージを体現する手段にもなります。来客者が最初に目にするエントランスや応接スペースは、企業の第一印象を決定づけると言っても過言ではありません。取引先との関係構築や商談の成否にも影響を与える可能性があります。
しかし企業ブランディングとの掛け合わせは、単にロゴマークの色を壁に使用したり、コーポレートカラーで統一したりするだけの表層的なものではありません。企業が大切にしている価値観や文化、提供するサービスの本質が、空間デザイン全体を通じて伝わることが理想的です。
たとえば、革新性や先進性を重視する企業であれば、最新のテクノロジーを取り入れた設備やモダンな素材選びが効果的でしょう。一方、伝統や信頼性を強みとする企業の場合は、落ち着いた雰囲気や上質な素材感を大切にした空間づくりが適しています。
オフィスは企業イメージを伝える装置として、多面的な役割を担っているのです。
働きやすさとおしゃれを両立したオフィスデザイン事例！
実際の施工事例を見ることで、おしゃれで機能的なオフィスデザインのイメージがより具体的になっていきます。
ここでは、株式会社ヴォーエルが手がけた多様な事例をご紹介します。
動線と視線を整理したレイアウト
効率的な業務遂行のためには、人の動きを妨げない動線設計と、適切な視線のコントロールが不可欠となります。
株式会社スタッフ満足様のオフィスでは、限られた空間の中に面談用のミーティングスペースを2箇所設けながらも、ガラスの間仕切りを効果的に活用することで、閉塞感のない開放的な空間を実現しました。多くの人が出入りしても圧迫感を軽減できるよう、空間にカジュアルさを加えています。
株式会社クオンテックス様の東京オフィスでは、オフィス全体としてはシンプルにまとめ、ポイントのデザインが映えるような設計としています。間仕切りラインに斜めの角度やアールを取り入れることで、空間に動きと奥行きを生み出している点が特徴です。
株式会社K・ライズホールディングス様や株式会社ニシハタシステム様の東京オフィスでも、人の流れと視線の抜けを計算した配置により、機能性と美観が高度に統合されたレイアウトといえるでしょう。
動線計画では、社員が日常的に移動する経路を分析し、無駄な移動や人同士のぶつかりを最小限に抑えることが大切です。同時に、視線の整理によってプライバシーを確保しつつ、孤立感を生まないバランスを取ることで、働きやすさの向上にもつながります。
これらの事例から学べるのは、物理的な仕切りを最小限にしながらも、ガラスや角度の工夫によって機能的なゾーニングを可能にした点です。
【紹介した事例について詳しくはこちら】
株式会社スタッフ満足様
株式会社クオンテックス様
株式会社K・ライズホールディングス様
株式会社ニシハタシステム様
部署間コミュニケーションが生まれる配置
組織の垣根を越えたコミュニケーションを促進するオフィスデザインは、イノベーションや業務効率といったメリットがあります。
株式会社プライムコンセプト様のオフィスでは、部署間の物理的な距離を縮め、自然な交流が生まれる配置を実現することで、組織全体の一体感を高めました。共有スペースやリフレッシュエリアを戦略的に配置することで、異なる部署の社員が偶然出会う機会が増え、情報交換やアイデアの共有が活発化しやすくなります。
MMG税理士法人様のオフィスデザインでも、部署の配置に工夫を凝らしました。業務上の連携が必要な部門同士を近接させることで、スムーズなコミュニケーションにつながっています。
また、テック・ワーク株式会社様の事例では、オープンな空間設計により、部署を超えた視覚的なつながりを確保しました。お互いの業務の様子が見えることで、協力が必要な場面での声かけがしやすくなり、チームワークの向上にも相乗効果が生まれます。
部署間コミュニケーションを促進する配置では、単に物理的な距離を近づけるだけでなく、自然に人が集まる仕掛けづくりが必要です。休憩スペースや共有設備の位置、通路の幅や配置など、細部に至るまで計算された設計が、活発なコミュニケーションを生み出します。部署の壁を物理的にも心理的にも低くする配置は、企業の競争力強化にも直結する重要な要素といえるでしょう。
【紹介した事例について詳しくはこちら】
株式会社プライムコンセプト様
エントランスで世界観が伝わる構成
エントランスは企業の顔として、訪れる人に最初の印象を与える大切な空間です。
株式会社theanswer様のオフィスデザインでは、エントランスに企業の理念や事業内容を象徴する要素を取り入れることで、訪問者に強い印象を残すことに成功しました。素材選びや照明計画、空間の構成すべてが、企業のメッセージを伝える役割を果たしています。
MMG税理士法人様の事例では、洗練された素材感と独創的なデザインにより、来訪者の期待感を高めるエントランス空間となっています。
株式会社花の大和様のオフィスでは、企業名が示す通り、植物や自然素材を効果的に配置したエントランスにすることで、事業内容を直感的に伝えられるようにしています。
滋賀県にある物流業界を中心に人材派遣事業で業績を伸ばすK社様の事例でも、地域性や企業文化を反映した独自の世界観を、空間全体を通じて表現しています。
効果的なエントランスデザインは、単に美しいだけでなく、企業の本質や強みを視覚化することで、ブランド価値を高める機能を持ちます。訪問者がエントランスを通過する数秒間で、その企業がどのような価値を提供するのか・どんな文化を持っているのかを感じ取れるような構成が理想的といえるでしょう。画一的なデザインではなく、自社ならではの世界観を表現することで、記憶に残る強い印象を与えることができるのです。
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滋賀県K社様
来客・採用を意識した第一印象設計
ビジネスの成功において、第一印象の重要性は計り知れません。
株式会社ヘルメス様のオフィスデザインでは、来客スペースに高級感と落ち着きを持たせることで、取引先に対する信頼感を与えられるようにしています。上質な素材選びと照明計画により、プロフェッショナルな印象とともに居心地の良さを感じられる空間を設計しました。
株式会社アビリティコンサルタント様の内装デザインは、カジュアルな雰囲気ながらも高級感と信頼感を得られる空間づくりを目指しました。企業の成長性を感じるような開放的な雰囲気にすることで、求職者の入社意欲を高める効果を発揮できるようにしています。
MMG税理士法人様の事例では、会長室・社長室といった経営層の空間にふさわしい風格と機能性を両立させています。
第一印象を左右する空間では、誰をターゲットとするかによって、デザインのアプローチが大きく変わってきます。取引先向けには信頼感と専門性を・求職者向けには魅力と成長性を、それぞれ適切に表現することが求められるためです。
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木目や質感を活かした内装
自然素材の持つ温かみや質感は、オフィス空間に落ち着きと高級感をもたらす重要な要素となります。
介護付有料老人ホーム スーパー・コート プライム神石様の内装デザインでは、木目の美しさを前面に出すことで、訪れる人に安心感と居心地の良さを提供することに成功しました。木材の選定や仕上げ方法にこだわることで、空間全体に統一感のある上質な雰囲気が生まれています。
石井食品株式会社様のオフィスデザインでは、食品を扱う企業としての清潔感を保ちながら、木の温もりを取り入れることで、従業員にとって快適な職場環境を実現しました。
また、株式会社ヴォーエルの自社オフィスの事例では、デザイン会社としての創造性を表現しつつ、木材や質感のあるマテリアルを効果的に組み合わせることで、訪問者に強い印象を残す空間づくりを実践しています。木目を活かした内装は、無機質になりがちなオフィス空間に人間味を与え、長時間働く社員のストレス軽減にもつながります。
質感のある素材は、視覚だけでなく触覚にも訴えかけるため、空間の豊かさを多層的に感じさせる効果があります。これらの事例から、自然素材や質感のある仕上げが、オフィスの品格を高めるだけでなく、働く人の心理的快適性にもプラスに働くことがわかります。
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間接照明で落ち着きを演出する照明設計
照明計画は、オフィスの雰囲気を大きく左右する設計の一つですが、意外と見落とされがちでもあります。
HOTEL SAILS内にあるCAFE LUF様の事例では、間接照明を巧みに配置することで、リラックスできる空間を創出しました。天井からの直接照明だけでなく、壁面や家具に仕込んだ間接照明が、柔らかな光の陰影を生み出し、落ち着いた雰囲気を演出しています。
滋賀県にあるK社様のオフィス移転工事の事例では、執務エリアに適切な明るさを確保しながらも、間接照明によって空間に奥行きと変化をもたらしています。
エレベーターホールとトイレの照明設計では、共用部も細部までこだわり、建物全体の品質感を高めています。間接照明の効果は、単に暗さを補うだけでなく、空間に立体感と深みを与えるのです。
光の当たる部分と陰になる部分のコントラストによって、平面的な空間を劇的に変化させ、デザイン性を高めることができます。照明の色温度や配置場所、光の強さなど、細部まで計算することによって、時間帯や用途に応じた最適な環境を作り出せるのです。
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限られた面積を有効活用したレイアウト
都市部のオフィスでは、限られた面積をいかに効率的に活用するかが大きな課題となります。
三栄鋼材株式会社様の東京事務所では、コンパクトな空間でありながら、必要な機能をすべて盛り込むことに成功しました。造り付け収納や可動式パーティションを効果的に活用することで、空間の無駄を最小限に抑え、働きやすさを確保しています。
心幸ホールディングス株式会社様のオフィスデザインでは、縦の空間を活用した収納計画により、床面積を最大限に業務スペースとして使用できる設計を施しました。
また、IVA株式会社様のオフィスデザインでも、多機能家具や効率的なゾーニングにより、面積以上の機能性が期待できるよう設計しています。限られた面積を有効活用するには、収納計画が大切です。
デッドスペースとなりがちな壁面や天井付近を活用することで、床面積を圧迫せずに十分な収納量を確保できるでしょう。これらの事例から学べるのは、面積の制約を創意工夫でカバーできるという点です。
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少人数でもおしゃれに見せる工夫
少人数のオフィスでは、スペースが広すぎると寂しい印象になりがちですが、適切な工夫によって洗練された空間を作りやすくなります。
株式会社ビジコム様のオフィスデザインでは、少人数であることを活かし、一人ひとりのワークスペースを充実させることで、快適性と機能性を高めました。個々の業務に集中できる環境を整えながらも、共有スペースにデザイン性の高い家具や照明を配置することで、全体としてのおしゃれさを演出しているのです。
株式会社M＆M様のオフィス内装デザインでも、コンパクトながら印象的な空間づくりが実現されています。アクセントウォールや特徴的な什器を効果的に配置することで、小規模オフィスならではの統一感と洗練度を高めることに成功しました。
少人数のオフィスでは、大規模オフィスとは異なる見せ方が求められます。全体を均一にデザインするのではなく、視線が集まるポイントに重点的に投資することで、限られた予算でも高い効果が得られるでしょう。
これらの事例が示すのは、人数の多さとオフィスのおしゃれさは必ずしも比例しないという点です。少人数だからこそ実現できる、きめ細やかで個性的なデザインが、企業の魅力を高める武器になるといえます。
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働く視点を取り入れた設計
実際に働く人の視点を重視した設計は、長期的な満足度と生産性の向上に直結します。
ドコモショップ本町様の内装デザインでは、接客スタッフの動線を徹底的に分析し、無駄な動きを削減する配置を実現しました。カウンター周りの設備配置や、バックヤードへの動線など、日々の業務フローを具体的に想定した設計により、スタッフの疲労軽減と作業効率の向上を達成しています。
ドコモショップ桃谷店様やドコモショップ丹波篠山店様、ドコモショップイオンモール伊丹昆陽店様の事例でも、同様に働く人の立場に立った細やかな配慮が随所に見られます。
照明の位置や什器の高さ、収納の配置など、一見些細に思える要素が、日々の業務の快適性に大きく影響を与えるでしょう。働く視点を取り入れた設計では、実際の業務シミュレーションが大切です。
一日の業務の流れの中で、どこでどのような作業が発生するのか、必要な道具や資料はどこに配置すべきかを綿密に検討することで、理想的なレイアウトが見えてきます。また、繁忙期と閑散期、あるいは時間帯による業務内容の変化にも対応できる柔軟性を持たせることが、長く使えるオフィスの条件です。
これらの事例から、デザインの美しさと実用性は対立するものではなく、働く人の視点を丁寧に拾い上げることで、両者を高い次元で統合できることが分かります。
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ドコモショップイオンモール伊丹昆陽店様
バックヤードと動線まで考えた構成
顧客の目に触れないバックヤードの設計は、業務効率に直結する大切な要素です。
エクササイズコーチなんばスカイオ店様では、トレーニング指導を行うフロント部分だけでなく、スタッフの準備スペースや更衣室までを含めた総合的な動線計画を施しています。顧客対応エリアとスタッフ専用エリアを明確に分離しながらも、必要時にスムーズに移動できる配置により、業務効率とサービス品質の向上を図りました。
エクササイズコーチ新宿西口店の事例でも、バックヤードの充実が全体の機能性を支えています。収納スペースの確保や搬入動線の確保など、日常業務を支える裏方の設計が、結果として顧客満足度につながる可能性が高いためです。
専門学校様の共用スペースの設計においても、大胆な色使いによるデザイン性だけではなく、壁面の塗装やサイン計画も工夫し動線設計することで、”これからここで学生生活を送りたい”と思えるような魅力的な空間に仕上げました。
商品や資料の搬入から保管、使用、廃棄までの一連の流れをスムーズにする配置を考えることで、無駄な動きや滞留を防げるでしょう。清掃やメンテナンスのしやすさも考慮することで、長期的な運用コストの軽減も期待できます。
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おしゃれだけで失敗するオフィスの共通点！
多くの成功事例を見てきましたが、一方で、見た目の美しさだけを追求した結果、使い勝手が悪くなってしまったオフィス例も存在します。
おしゃれさを優先しすぎて陥りがちな失敗パターンについて事前に押さえておくことで、デザイン性と機能性を両立させた理想的なオフィスを実現できるはずです。
動線や収納を後回しにする
デザイン性を重視するあまり、動線計画や収納スペースの確保を後回しにしてしまうケースは多く見受けられます。見た目を優先した結果、通路幅が十分に確保できず、社員同士がすれ違う際にぶつかってしまったり、デスク周りが狭くて圧迫感を感じたりする問題が発生するでしょう。
また、オープンで開放的な空間を実現しようとして収納スペースを削減した結果、書類や備品が溢れてデスク上が雑然としてしまい、かえって見栄えの悪いオフィスになってしまうケースもあります。
特に日本企業では、まだまだ紙の資料を扱う機会が多く、十分な収納スペースは必須です。たとえば、頻繁に使用するコピー機やプリンターへの動線が人の後ろを通る配置になっている場合、作業の中断が頻発し、生産性の低下を招くでしょう。
収納に関しても、使用頻度の高いものは手の届きやすい位置に、あまり使わないものは少し離れた場所にといった、使い勝手を考慮した配置が大切です。
社員の働き方とズレる
デザイン自体は素晴らしくても、実際の業務内容や働き方とのミスマッチが失敗を生むケースも少なくありません。たとえば、オープンなコミュニケーションスペースを広く取ったものの、実際の業務では個人作業が中心で、周囲の声が気になって集中できないという問題が発生することがあります。
また、リモートワークの導入が進んでいる企業では、全社員分の固定席を用意しても出社率の低さから空席が目立ち、無駄なスペースとコストが発生しかねません。逆に、フリーアドレス制を導入したものの、実際には毎日出社する社員が多く、座席の取り合いになるなど失敗例もあります。
そのほか、電話対応が多い職場では、遮音性の確保が必要ですし、創造的な議論が頻繁に行われる職場では、気軽に集まれるスペースが大切です。
こうした失敗を避けるためには、デザインを決める前に、実際の働き方を詳細に分析することが不可欠です。一日の業務の流れ、部署間の連携頻度、リモートワークの実施状況など、具体的なデータに基づいて設計を進め、見た目と機能性を両立させたオフィスづくりを意識しましょう。
オフィスデザインを成功させるポイントは？
これまで成功事例と失敗パターン両方をご紹介してきました。続いては改めて、オフィスデザインを確実に成功させるためのポイントを整理していきましょう。
コンセプトを最初に言語化する
オフィスデザインのプロジェクトを始める際、明確なコンセプトの言語化が大切です。「おしゃれなオフィスにしたい」という漠然とした希望だけでは、プロジェクトの方向性が定まらず、関係者間で認識のズレが生じてしまいます。コンセプトの言語化では、「何を重視するオフィスか」を明確にしましょう。
たとえば、「部署間の活発なコミュニケーションを促進するオフィス」や「個人の集中力を最大化する静かな環境」など、具体的な目的を言葉にしていきます。また、「どんな働き方をしたいか」というビジョンも大きな要素です。
リモートワークとの併用を前提とするのか・全員が毎日出社する前提なのか・フレックスタイム制を活用するのか…など働き方の具体像を描くことで、必要な設備や空間構成が見えてくるでしょう。
事例を自社用に落とし込む
優れたオフィスデザイン事例の参考は有効ですが、そのまま真似をするだけでは成功しません。事例はあくまで参考であり、自社の状況に合わせてカスタマイズする視点が不可欠です。事例を見る際には、「どこが参考になるか」を具体的な分析が大切です。
たとえば、動線計画の考え方は参考になるが、使用している素材は自社のブランドイメージに合わない、といった細かな検証が必要でしょう。同時に、「どこが自社に合わないか」を見極めることも同様に大切です。業種や企業文化が異なれば、最適なデザインも変わってくるため、表面的な模倣は避けるべきです。
事例から学ぶべきは、具体的なデザイン要素よりも、そのデザインが生まれた背景にある考え方や問題解決のアプローチといえます。また、複数の事例から良い点を組み合わせることも独自性の高いオフィスデザインの実現に有効な手法です。
オフィスデザイン・おしゃれ事例を活かした空間づくりならヴォーエル
本記事では、おしゃれなオフィスデザインを実現するための考え方から、具体的な事例、失敗パターン、成功のポイントまで、幅広く解説してきました。オフィスデザインは、単なる見た目の美しさだけではなく、働き方や企業ブランディングと深く結びついた経営資源です。
株式会社ヴォーエルでは、これまで多数のオフィスデザインプロジェクトを手がけ、それぞれの企業の個性や課題に応じた最適な空間を提供してきました。動線計画から照明設計、素材選びに至るまで、細部にわたる専門知識と多くの経験を活かし、働きやすさとおしゃれさを両立したオフィスづくりをサポートしています。
オフィス移転や改装をご検討の際は、ぜひ株式会社ヴォーエルにご相談ください。お客様の働き方や企業文化を丁寧にヒアリングし、それぞれに最適なデザインをご提案いたします。おしゃれで機能的なオフィスは、社員の満足度向上、生産性の向上、採用力の強化など、多くのメリットをもたらします。
詳しくは、こちらの公式サイトよりお気軽にお問い合わせ・お見積もりください。
